伊藤　啓介|メンバー紹介,電動工具リユースのアクト

人生の秘訣は与えることである

伊藤啓介

Ito Keisuke

代表取締役

仕事内容

学生時代は、プールバーで厨房から、ホール、最終的に店長までやることに。
料理することは、基本できないけど、そこで覚えた料理はストレス発散になった。
極希に作るカレーがうまい！自分のカレーなら家族も含めて、1週間連続でも食える。

新卒では、IT企業に入社。上場寸前の大きな会社だったので、帳票やデーターベースソフトを学び、経営に生かす。

この業界には、学生時代からアルバイトで携わる。最初は、今は見ない2槽式洗濯機のメンテナンスを主に覚えた。AV機器のテスト、冷蔵庫や電子レンジのメンテナンスを中心に、買取、販売にと奔走。

1997年に前職を退職し、正式に入社。まだ業界でも先駆的だったヤフオク、POSの導入、ECサイトを2年で構築する。

2013年から代表取締役に就任。

お気に入り

座右の本

私が影響された本は、数知れずありますが、中でも何度も読んでいる本がこちらです。
１．思考は現実化する
２．7つの習慣
３．ビジョナリーカンパニー１・２
４．人を動かす
５．生き方
あまりにも、メジャー過ぎますね。でも読むたびに感心する本です。
私の部屋にはたくさんの本があり、来客のときは本の話になることが多いです。
座右の銘

「人生の秘訣は与えることである」
この言葉は、世界NO.1メンタルコーチのアンソニー・ロビンスの言葉のようですが、私はジェームス・スキナーから学んだ言葉です。

この言葉を考えると、とても深いと思うのです。人から優しくされる人は、その人が優しいのです。愛される人は、愛を振りまいているのです。与えた人から直接、返ってこないかもしれませんが、他の人からそれ以上に返ってくるのです。奪う人は、成功しませんね。奪う人ほど、色々な意味で貧しい。

そして、悪い影響を与える人は、悪い影響を与えられる。攻撃する人は、攻撃される。

何を与えるか意識しながら生きようではありませんか！！
毎朝、生野菜ジュース

仕事の前に、野菜ジュースを作っています。
お気に入りは、
１．小松菜＋オレンジ＋レモン
２．小松菜＋りんご＋レモン
３．チンゲン菜＋同上
４．キャベツ＋同上
たまにセロリやピーマンを追加してアクセントをつけます。

吉田和由さんから

向上心が非常に高く、常に進化する事を求めている人。
平野美穂さんから

パッションのある方です
久慈健太郎さんから

いつも笑顔で時には砂漠を走りに行ってしまう！　そんな行動力のある人です。
広瀬義博さんから

前向きで、向上心の塊のような人。
宝生和気さんから

若々しい
杉山太郎さんから

個性豊かなアクトのスタッフをまとめるボスです。よく走ってます。
近藤英文さんから

２代目の社長。アクト全体を大きくしようと奮闘しているお方。
有賀モディ賢さんから

社員想いの優しい社長。
しっかりした考えがを持ってるが、明るく楽しい方です!研修や入社式ではなるほど、と思う考えをいつも提供してくれます! あと愛に溢れたお方です!
大久保卓志さんから

明るく、楽しく理解のある人。
常に明確な目標を持ち、その目標に向かって一切の妥協をせず邁進する人。
寺田賢一さんから

一般的な社長像を覆す人。良い意味で！
鈴木蒼太さんから

思い立ったらすぐに行動にうつす行動派社長だとおもいます。
木下正夫さんから

自分の弱い所を指摘してくれる頼れる社長です。
佐伯勇さんから

常に前向きに自ら困難に立ち向かっていく人
小林英二さんから

真面目で気さくな人です。
竹内数馬さんから

勉強熱心で常に新しい事に目を向けグローバルな視点を持つ人です。自由過ぎず縛り付け過ぎず、そんな環境で働けるのは代表のおかげだと思います。
愛情をもって接して下さる方です。
岡山友美さんから

片翼の鋭利さがある方守というより攻正直なところ見えないところがあり過ぎるのでわからないです
西宮俊英さんから

マラソンやタイピングによって鍛え上げられた筋肉で社員を大切にしてくれる、包容力のある人。
丹治裕美さんから

宇宙人(笑) 発想がいつも不思議だから～(笑)
樽川真弥さんから

自分の考え方をもちつつ他の人の意見や考え方も受け入れいろんな意見や考え方があることを理解してくれる人
社員思いの明るい方です！！
植田修久さんから

明るく気さくに話しかけてくれるアクティブな方です
酒井亮介さんから

いつも新しい事にチャレンジし、アクティブに活動されている方。
川口信明さんから

健康オタクで水とマラソンが好きな人
杉浦優輝さんから

熱く会社のことを常に考えている人だと思います
好奇心の強い方。
笹崎裕也さんから

砂漠からやってくる熱い男性、それは社長

インタビュー

現在の仕事の内容を教えてください

代表取締役です。ビジョンやミッション、仕組みを考える仕事です
アクトの誇れるところ、好きなところを教えてください

スタッフがとても素直で、一生懸命で、お互いに助け合って仕事をしている会社です。
あなたは、職場にどのような人が居て欲しいですか？

自ら成長し続ける人。主体的であり、他責にせず自責で物事を考えられる人。
あなたがアクトに入社するとき、色々な会社がある中、アクトに決めた理由は何ですか？

これから成長する分野であり、自分もモノが好きだったから。特に、家電、AV機器が好きで、ヤマダ電機で商品を見ているのがウキウキしていたときだった。
アクトで仕事をしてきて、一番うれしかったことは何ですか？

新しく入社したスタッフが、すでにいるスタッフのことを褒めてくれたとき。今までで一番響いた言葉は、「こんなに人間関係で苦労しない職場は初めてです」と「この会社のスタッフはみなさん、素晴らしいですね。良い会社を作りましたね」です。
今の仕事を通じて、あなたの夢や目標を聞かせてください

2030年までに、50店舗50億円の売上を達成することです。その達成により、お客様が工具の売買で新しい体験をする文化を日本に根付かせることです。
休日はどのようにして過ごしていますか？

１．セミナーや勉強会に行く
２．奥さんとカフェに行って本を読む
３．映画を見る
４．筋トレをする
５．走る