2024年11月22日、日本人事経営研究室株式会社の「ビジョン実現型人事評価制度」で弊社の代表取締役 伊藤が行動(A)・創造(C)・変化(T)体現賞を受賞しました。

ビジョン実現型人事評価制度を12年に渡り効果的に運用し、「S2グレードの評価者の任命」「多面アンケート」などの人材育成に繋がる変革にチャレンジしたことで、継続して育成面談アンケートの納得度向上につなげたことを評価していただきました。

今後も新たなことへのチャレンジや効果的な取り組みを継続しながら、リユース業界の発展に貢献してまいります。

▼頂いた賞状

▼受賞時の様子